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          人才在數字化的包裝設計的重要性
          來源:天時包裝 發布時間: 2015-1-13 
          随着數字信息技術的發展,茶葉包裝盒印刷行業進入了數字化的時代。數字技術的大幅度應用,大大的推動了整個行業的發展,使得行業呈現出無比誘人的發展前景。但是中國的數字信息技術發展的比較緩慢,起步也比較晚,人才成為這個行業發展的瓶頸。

          9月份用人需求最熱的行業當屬印刷包裝行業,從8月份的第二位躍居到9月份的第一位,這三個月,印刷行業用人需求都排在前三位,顯示出這一行業巨大的用人潛力。

          在調查中發現,目前整個茶葉包裝盒印刷行業最缺的人才是技工人才,而其中高級印刷技工由于其培訓、成長周期較長以及後備人才不足成為企業的搶手貨。在高級印刷技工中,需求首當其沖就是印刷機長一職,印刷機長的薪資也一路走高,成為名副其實的“金灰領”。

          但目前的現狀是印刷技術人才缺口增大而印刷專業偏“冷門”,人才供求比例嚴重失衡。

          對于印刷業而言,正在經曆着重大的變革,數字化浪潮已是勢不可擋的趨勢;包裝業同時也才環保的浪潮下掀起了綠色變革。所以在這場變革中,專業人才成了印刷包裝業須關注的因素。

          印刷包裝業不僅要能夠招攬人才、更要注重多人才的培養。需要及時需要什麼樣的人才、培養什麼樣的人才,這些都是值得慎重思考的。在印刷數字化的進程在加快的過程中,可見高端技術人才成數字印刷發展的必要條件,那麼培養和造就高端複合型人才是印刷行業的神聖使命和緊迫任務,同時也是有力地促進印刷企業發展的需要。

          數字化是社會發展的必然,在茶葉包裝盒印刷業中更是這樣。21世紀最重要的就是人才,人才的進步才能帶動社會的進步,行業的發展。
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